jueves, 8 de marzo de 2012

TEMA 5 EL ARQUITECTO Y SU PARTICIPACION EN DIFERENTES EMPRESAS, SOCIEDADES E INSTITUCIONES




5.1 SOCIEDADES MERCANTILES


Sociedad Mercantil es el acuerdo que hay entre dos o más personas para la realización de un fin común mediante la aportación de capital en dinero o en especie y según el marco legal establecido, con personalidad jurídica distinta a la de los miembros que la integran y con derechos y obligaciones definidas en su actuación.

Es aquella sociedad que tiene por objeto la realización de uno o más actos de comercio o, en general, una actividad sujeta al derecho mercantil. Se diferencia de un contrato de sociedad civil.



Historia
El estudio de las sociedades mercantiles en México es importante ya que teniendo el conocimiento de los derechos y obligaciones que la legislación Mexicana en materia de sociedades mercantiles ofrece, es mas fácil dirigir y orientar una empresa en México.

Ahora bien, se podría resumir en tres grandes etapas económicas el desarrollo de las sociedades mercantiles:
   etapa comercial
   etapa industrial
   etapa financiera


En la etapa comercial aparece la sociedad de personas en forma rudimentaria formada en su mayoría por familiares.





En la etapa industrial aparecen las sociedades de capitales.





En la etapa financiera la sociedad de capitales es la más sobresaliente, especialmente la sociedad anónima.





Concepto
Sociedad mercantil es un sujeto de derecho dotado de una personalidad jurídica distinta de las personas físicas que la forman. De la misma manera que las personas naturales (físicas), las sociedades o entes colectivos (personas morales), tienen una personalidad jurídica que se identifica al considerarse como sujetos de derechos y deberes. Las personas que se unen para conformar una Sociedad Mercantil pueden ser: 
  ▪   Personas morales
     ▪   Personas físicas y morales

La persona física también llamada persona natural, es todo hombre o mujer con capacidad de goce y de ejercicio.

La persona moral es una entidad formada por dos o mas personas físicas, para la realización de los fines colectivos, a la que el derecho reconoce capacidad para tener derechos y obligaciones.

Las personas físicas o morales que se unen para formar la sociedad deberán aportar: efectivo, especie, conocimientos, trabajo o la combinación de lo anterior, buscando un fin lícito y preponderadamente económico. Las personas que integran una sociedad mercantil, están obligadas mutuamente a darse cuenta de todas y cada una de las operaciones que realice la misma, dentro de los ejercicios sociales.

Clasificación de las Sociedades Mercantiles

Atendiendo a la responsabilidad de los socios

a) Sociedades de responsabilidad limitada:
“Aquellas en donde los socios responden de las obligaciones sociales hasta por el monto de sus aportaciones, tal es el caso, por ejemplo, de la sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima, etc.

b) Sociedades de responsabilidad ilimitada: “Aquellas en la cual, los socios responden de las obligaciones sociales hasta coqn su patrimonio personal, por ejemplo sociedad en nombre colectivo”.

c) Sociedades de responsabilidad mixta: “Aquellas en los cuales uno a mas socios responden de las obligaciones sociales limitadamente, y otro u otros socios responden ilimitadamente, por ejemplo la sociedad en comandita simple”.

SOCIEDADES MERCANTILES

Clasificación económica


Desde el punto de vista económico, se distinguen entre sociedades personalistas y sociedades capitalistas.

En las personalistas se tienen en cuenta las condiciones personales del socio. En las capitalistas lo que importa es el dinero aportado, no teniéndose en cuenta las condiciones personales del socio.


Clasificación jurídica


De acuerdo con la forma jurídica adoptada por las empresas, se pueden clasificar en sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad colectiva y sociedad comanditaria.


La sociedad anónima es una sociedad capitalista, cuyas principales características son las siguientes:


- El capital está dividido en acciones que representan partes iguales del mismo y otorga a su titular la condición de socio. Las acciones son negociables y de fácil transmisión.


- El capital mínimo exigido para constituirse una sociedad anónima es de 10.000.000 de ptas., y se desembolsará, al menos el 25 por 100 por acción al constituirse la sociedad.

 
- La responsabilidad está limitada por la aportación efectuada por cada socio.
- La gestión la decide la mayoría del capital.
- El numero de socios es de tres como mínimo, sin que exista un máximo.
- Su objetivo e lucro.



La sociedad de responsabilidad limitada

es una sociedad capitalista y su elemento principal es el capital aportado por los socios.

- El capital se divide en participaciones sociales iguales, acumulables e indivisibles que no pueden incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones.

- El capital social mínimo es de 500.000 ptas., que serán desembolsadas en su totalidad.

- La responsabilidad está limitada por la aportación efectuada.

- La gestión la decide la mayoría del capital

- El número de socios no podrá se superior a 50 y no responderán personalmente de las deudas sociales.




La sociedad colectiva es una sociedad personalista dedicada a la explotación de una industria mercantil. Sus características principales son:
- La aportación social fundamentalmente es el trabajo (aunque cabe el socio industrial).

- Los socios responden con todos sus bienes particulares (presentes o futuros) de las deudas de las sociedad.

- La gestión de la sociedad se encomienda a todos los socios. Cabe que los socios pacten quién debe ser gestor.


- No existe limite máximo de socios y el mínimo es de dos.

- No existe mínimo legal de capital.


La sociedad comanditaria 


es una variedad de la sociedad de responsabilidad colectiva y se caracteriza por ser la sociedad en que uno o varios sujetos aportan un capital determinado al fondo común para estar a las resultas delas operaciones sociales dirigidas exclusivamente por otros en nombre colectivo; es decir la sociedad comanditaria cuenta  con dos clases de socios:

1. Los socios comanditarios, que aportan capital exclusivamente y responden
limitadamente de las deudas sociales sólo con su aportación de capital.

2. Y los socios colectivos, que dirigen y gestionan la sociedad, aportan o no capital y responden con todos sus bienes particulares de las deudas de las sociedad.


 5.2 SOCIEDADES COOPERATIVAS

Las Cooperativas son asociaciones abiertas y flexibles, de hecho y derecho cooperativo, de la Economía Social y Participativa, autónomas, de personas que se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, para generar bienestar integral, colectivo y personal, por medio de procesos y empresas de propiedad electiva, gestionadas y controladas democráticamente.



TIPOS DE COOPERATIVAS

Podemos mencionar las siguientes:

PRESTACIÓN DE SERVICIOS
(Construcción, Asistencia Técnica y Profesional, Comercialización, Servicios Educativos, Servicios Médicos, Turismo, entre otras)




PRODUCCIÓN
(Producción Agrícola, Pecuaria, Pesquera, Minera, de Bienes, Artesanía).











PROTACCIÓN SOCIAL
(Funerarios, Farmacia, Servicios Populares y Solidarios, entre otros).









TRANSPORTE
(Transporte Público de Pasajeros, Transporte de Carga, Transporte Fluvial, Transporte Aéreo, Transporte  Turístico).








 
CONSUMO
(Compra y Venta de Productos para Asociados y Terceros de la Cooperativa).









AHORRO Y CRÉDITO 
(Ahorro y Crédito entre los Asociados).










VIVIENDA
(Construcción de Vivienda para Asociados).











ORIGEN DE LAS COOPERATIVAS

En el tiempo de la prehistoria, los hombres vivían reunidos en pequeñas comunidades, aisladas y separadas unas de otras. Entonces no se conocían los conflictos sociales, las luchas de clases, ni problemas similares. Para vivir en perfecta paz y armonía, a los hombres les bastaba con esa solidaridad espontánea que forma parte de su propia naturaleza.


surgieron las cooperativas, que son organizaciones ideadas por la inteligencia humana para aprovechar eficazmente esa gran potencia espiritual que es la cooperación.





FUNCIONES DE LAS COOPERATIVAS


- Aprovechar los descuentos de compras al mayor y vender los productos a sus miembros a los costos de adquisición aumentando sólo en una pequeña porción para cubrir los gastos generales de operación.

- Aumentar indirectamente el salario de los asociados. 

- Distribuir las ganancias entre sus socios de acuerdo a la proporción de compras que ha realizado cada socio. 

- Desarrollar diversas áreas para todos aquellos bienes que pueden ser adquiridos en
mejores condiciones para el consumidor.




IMPORTANCIA DE LAS COOPERATIVAS


Es importante ya que permite a las organizaciones perfeccionarse cada vez más hasta llegar a constituir una cooperación, para crear asociaciones de personas que unen sus recursos individuales para satisfacer necesidades comunes a ellas. Por ello, si las personas no poseen los recursos para producer sus productos de consume deben actuar en      equipo, lo cual se logra por medio de las cooperativas.


¿QUIÉNES CONFORMAN LAS COOPERATIVAS?


Está integrada con un mínimo de cinco socios.

COORDINADOR GENERAL: Encargado de analizar y discutir las propuestas de las diferentes coordinaciones, tomar las decisiones en las Asambleas, velar por su cumplimiento e informar sobre las diferentes las actividades desplegadas en la Cooperativa.


COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN:
Se encarga de presidir las reuniones de la Coordinación General, administra los recursos de la cooperativa y trabaja conjuntamente con otras coordinaciones.

COORDINADOR DE VIGILANCIA Y CONTROL:
Encargado de ejercer la supervisión de todas las actividades de la sociedad e inspeccionar que todos los recursos de la cooperative se administren de la mejor manera.

COORDINADOR DE AHORRO Y CRÉDITO:
Encargado de manejar los ahorros de la Cooperativa. 

TESORERO:
Persona encargada de administrar los recursos financieros de la organización.

SECRETARIO DE ACTAS:
Encargado de llevar un registro de todas las Asambleas (ordinarias y extraordinarias) de la cooperativa. 


Las cooperativas son sociedades no mercantiles que surgen para realizar una actividad económica-social,  y por tanteo opera el principio de solidaridad.

La gestión está encomendada al Consejo Rector, que a su vez está controlado por la Asamblea General de Sociedades. La aportación social es de capital y trabajo. Hay  libre adhesión y separación de los socios. El capital social es variable y la responsabilidad se determina en los estatutos.


5.3 ASOCIACIONES CIVILES

Se puede definir la sociedad civil como el contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con ánimo de repartir entre sí las ganancias.

El término sociedad civil, como concepto de la ciencia política, designa a la diversidad de personas con categoría de ciudadanos que actúan generalmente de manera colectiva para tomar decisiones en el ámbito público que conciernen a todo ciudadano fuera de las estructuras gubernamentales.

La sociedad civil contiene un elemento institucional definido básicamente por la estructura de derechos de los estados de bienestar contemporáneos, y un elemento activo, transformador, constituido por los nuevos movimientos sociales.
Tradicionalmente, siguiendo el concepto de Alexis de Tocqueville, se identifica "sociedad civil" con el conjunto de organizaciones e instituciones cívicas voluntarias y sociales que fungen como mediadores entre los individuos y el Estado


Esta definición incluye, pues, tanto a las organizaciones no lucrativas u organizaciones no gubernamentales como a las asociaciones y fundaciones .

Según Enrique Brito Velázquez, la sociedad civil es "el conjunto de ciudadanos organizados como tales para actuar en el campo de lo público en busca del bien común, sin ánimo de lucro personal ni buscar el poder político o la adhesión a un partido determinado.





5.4 INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS


INSTITUCIÓN: cuerpos normativos, jurídicos y culturales, conformados por un conjunto de ideas, creencias, valores y reglas que condicionan las formas de intercambio social.
Las instituciones son estructuras y mecanismos de orden social y cooperación que gobiernan el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Las instituciones trascienden las vidas e intenciones humanas al identificarse con la permanencia de un propósito social, y gobiernan el comportamiento humano cooperativo mediante la elaboración e implantación de reglas.

El término institución se aplica comúnmente a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público. Como estructuras y mecanismos de orden social en la especie humana, las instituciones son uno de los principales objetos de estudio en las ciencias sociales, como sociología, ciencia política y economía. Las instituciones son un tema de estudio central para el derecho, el régimen formal para la elaboración e implantación de reglas.




La creación y evolución de las instituciones es un asunto central para la historia, y una de sus principales secciones es la historia de las instituciones. El institucionalismo es un enfoque particular o tendencia de algunas de estas ciencias sociales.

El término institución no tiene por qué ser un lugar físico. Hay muchos grados de instituciones, formales e informales. El estudio de estas instituciones es de gran valor para entender muchos comportamientos políticos, económicos, etc.



 SECTOR PÚBLICO O SECTOR  GOBIERNO:

empresas e instituciones que dependen del Estado en una economía nacional. La actividad económica del sector público abarca todas aquellas actividades que el Estado y sus empresas posee o controla. El papel y el volumen del sector público dependen en gran medida de lo que en cada momento se considera que constituye el interés público.
El estudio de la administración pública como la actividad del Estado, permite rebasar las visiones
introspectivas y gerenciales del Poder Ejecutivo, frecuentemente inclinadas a equiparar el proceso administrativo interno del gobierno, con el proceso administrativo de la empresa privada. En vez de buscar
la identidad de principios y prácticas en el gobierno y la empresa privada, la Ciencia de la Administración Pública observará la acción del Estado sobre la reproducción de las condiciones y relaciones de producción mercantil; es decir, las condiciones materiales y sociales en las cuales se desarrolla la empresa privada. El gobierno procura condiciones materiales adecuadas y estimulantes a la empresa privada, a la par de que
contribuye a reproducir las relaciones entre el capital y el trabajo en el interior de la empresa.

El campo de acción de la administración pública depende de la política, pero como ciertos estados emprenden algunas actividades por medio de empresas públicas y otros las dejan a la iniciativa de los particulares.




SECTOR  PRIVADO:


parte de la economía de un país que no pertenece o no está controlada por el Estado. En el sector privado se incluyen las sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada, corporaciones, trabajadores autónomos, fundaciones, etc.


La administración privada es el producto no sólo de la necesidad de dirección del trabajo asociado, sino de
la necesidad del dominio de ese mismo trabajo. Por lo tanto, en la misma forma como en la acción
gubernamental se plasman en unidad la política y la administración, en la administración privada se
concretan en unidad la dirección y el dominio.

es aquella que es desempeña por quienes se ocupan de las personas y del patrimonio de los particulares. La administración pública ejerce la autoridad del Estado, actúa y restringe en
cualquier lugar donde la necesidad y la seguridad lo reclaman.


La administración pública aplica la coerción y se apoya en el uso de la fuerza física. Esta condición es histórica, se desconocía en la Edad
Media donde el Estado aún estaba proceso de formación y permitía que los particulares incautaran los
bienes, y que se produjeran las venganzas familiares y las guerras entre los señores feudales.


                   













DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EMPRESAS PRIVADAS.

La clave de la distinción de esfera de naturaleza entre la administración pública y la administración privada,
se encuentra en la relación entre los intereses generales y los intereses particulares. En un punto medio situado entre ambos, fluyen diversas e importantes cuestiones. Si consideramos que la nación es un organismo político, y la sociedad el conjunto de las clases y los individuos, entonces la diferencia de los intereses de ambos es muy importante porque la nación y la sociedad tienen relaciones estrechas: "el Estado goza del bienestar de la sociedad y padece sus males, y la sociedad necesita con frecuencia del auxilio del Estado". 

"La administración pública y la administración privada no producen los mismos efectos ni tienen las mismas cualidades. La una es esencialmente general, extendiéndose uniformemente sobre todas las clases de la sociedad y el territorio, o al menos sobre sus divisiones orgánicas: provincias, distritos, municipios, que tienen su normas legales y sus ordenanzas magistrales. La otra, por el contrario, es ordinariamente local, ligada al domicilio de las personas que de ellas se ocupan, y sólo excepcionalmente extiende sus ramificaciones por la asociación por la cual es muy variada. Cada cual puede elegir el método que mejor le cuadre, sin que haya generalmente decisiones autoritarias que la sujeten, dejándose todo a la previsión y a la voluntad del interesado".



BIBLIOGRAFIA Y fuentes ELECTRONICAS

Blunstchli, Gaspar. Derecho Público Universal. Madrid, J. Góngora Impresor. Sin año (1876). Dos tomos.
Tomo I, pp. 150.




















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